TÜRKİYE BARIŞ MECLİSİ İŞLEYİŞİ
1. Türkiye Barış Meclisi’nin, amacı I. Bölüm’deki Kuruluş Bildirgesindeki “Programı” gerçekleştirmektir.
2. Türkiye Barış Meclisi, sivil ve bağımsız bir meclistir. Her türlü kimlik hiyerarşisini, tüm şiddet biçimlerini ve her türlü ayrımcılığı reddeder. Türkiye Barış Meclisi, barış kültürünü ve demokrasiyi öncelikle kendi içinde gerçekleştirmeyi önemser, amaçlar.
3. Türkiye Barış Meclisi, barış için çalışması ve emeği olan kişilerden oluşur. Türkiye Barışını Arıyor Konferansı’nın çağrıcıları ve düzenleyicileri, akademisyenler, yazarlar, sanatçılar, medya mensupları, emek örgütlerinin, meslek örgütlerinin, demokratik toplum örgütlerinin, diğer barış gruplarının mensupları ve yerel barış girişimlerinin üyeleri Türkiye Barış Meclisi’nin üyeleridir.
4. Türkiye Barış Meclisi, sorun çözen ve bunu sorunun sahipleriyle paylaşan bir yöntemi benimser. Bu nedenle de;
· Türkiye Barış Meclisi, meclisi oluşturan bireylerin siyasal düşüncelerinden bağımsız ve bağlı oldukları örgütlerin dışında bir yapılanmadır. İlişkilerde hak eşitliği, karşılıklı saygı, bağımsızlık ve içişlerine karışmama temel ilkedir.
· Türkiye Barış Meclisi, iç işleyiş ve çalışmalarında katılımcılığı önemser ve teşvik eder.
· Kararlar, iknaya dayalı olarak konsensus yöntemi ile alınır, oylama yapılmaz.
· Çalışma ve eylemliliklerde “ortak karar, ortak uygulama” esastır.
· Konsensusun sağlanamadığı koşullarda genel eğilim dikkate alınır. Bu durumda karara katılmayanların çalışma ve eylemliliklere katılmama hakkı vardır. Ancak, çalışma ve eylemliliklerin aleyhine faaliyet yürütülemez.
5. Etkinlik, çalışma ve ortak programların giderleri, Türkiye Barış Meclisi üyeleri ve yerel barış girişimlerince karşılanır.
6. Türkiye Barış Meclisi, altı ayda bir toplanır. Ancak, Sekreterya’nın yada yerel barış girişimlerinin gereksinim duyduğu hallerde olağan üstü toplanır.
7. Türkiye Barış Meclisi, bünyesinde oluşturulan Sekreterya, çalışma grupları vb. organizasyonlarda kadın temsili konusunda ilkesel olarak tam eşitlik esası benimser. Ancak görev ve sorumluluk üstlenmede gönüllülük esastır.
8. Türkiye Barış Meclisi, oturumlarında ve yürüttüğü çalışmalarda çok dilliliği benimser.
9. Türkiye Barış Meclisi, kendi içinden, içerdiği tüm farklı görüş ve anlayışları temsil edecek bir Sekreterya seçer. Sekreterya;
* 30 kişiden oluşur. Kendi içinde iletişim ve koordinasyonu sağlayacak yedi kişilik koordinasyon kurulu seçer.
* En az ayda bir kez toplanır. Koordinasyon kurulu ise her hafta toplanır.
* Türkiye Barış Meclisi’nin aldığı kararları yürütür.
* Yerel barış girişimlerinin, çalışma gruplarının ve diğer barış gruplarının çalışmalarının eşgüdümünü sağlar.
* Türkiye Barış Meclisi’nin aldığı kararlar çerçevesinde görüş açıklar.
* Bunun için, altı aylık süreyle görev yapacak üç sözcü seçer. Açıklamalar sadece bu sözcüler aracılığıyla yapılır. Bunun dışında hiçbir bireysel açıklama Türkiye Barış Meclisi’ni bağlamaz.
* Bir önceki toplantıda alınan kararların uygulanması ve mali konular hakkında Türkiye Barış Meclisi’ni bilgilendirir.
10. Türkiye Barış Meclisi, barış çalışmalarının toplum içinde yaygınlaşması ve kök salması için yerel barış girişimlerinin kurulmasını teşvik eder. Yerel barış girişimleri;
* Çalışma ve işleyiş biçimlerini kendileri düzenler.
* Türkiye Barış Meclisi Sekreteryası ile eşgüdüm içerisinde çalışacak bir sekreterya seçer.
* Gerçekleştirdikleri çalışma ve etkinliklerle ilgili olarak Türkiye Barış Meclisi Sekreteryası’nı bilgilendirir.
11. Türkiye Barış Meclisi, gerekli gördüğü konularda çalışma grupları oluşturur.
· Çalışma grupları, Türkiye Barış Meclisi içinden ya da dışından oluşturulur. Grupların oluşumunda uzmanlık, ilgi alanı, emek ve enerji esas alınır.
· Çalışma grupları en az beş kişiden oluşur. Kişi sayısı ihtiyaca göre arttırılır.
· Çalışma grupları ilk toplantılarını Sekreterya’nın daveti üzerine gerçekleştirirler. Daha sonra toplantı ve çalışma düzenlerini kendileri oluşturur.
· Çalışma gruplarının koordinasyonu Sekreterya tarafından yapılır.
· Çalışma grupları, faaliyetleri konusunda Türkiye Barış Meclisi’ne karşı sorumludur. Çalışmalarının sonucunu rapor haline getirerek Sekreterya’ya yazılı olarak iletirler. Raporlar, Türkiye Barış Meclisi’nin ilk toplantısında görüşülmek üzere gündeme alınır.
· Öngörülen Çalışma Grupları:
- İletişim Çalışma Grubu
- Uluslararası İlişkiler Çalışma Grubu
- Hukuk ve Anayasa Çalışma Grubu
- Ayrımcılık İzleme Grubu
- Azınlık Hakları Çalışma Grubu
- Geçmişle Yüzleşme ve Gerçekleri Araştırma Çalışma Grubu
- Göç Çalışma Grubu
- Kadın Sorunları Çalışma Grubu
- Çocuk Hakları Çalışma Grubu
- Sosyal Adalet Çalışma Grubu
- Barış Kültürü ve Dili Çalışma Grubu
- Kültür ve Sanat Çalışma Grubu
Türkiye Barış Meclisi’nin İç İşleyiş Kuralları
1. Türkiye Barış Meclisi’nin, amacı I. Bölüm’deki Kuruluş Bildirgesindeki “Programı” gerçekleştirmektir.
2. Türkiye Barış Meclisi, sivil ve bağımsız bir meclistir. Her türlü kimlik hiyerarşisini, tüm şiddet biçimlerini ve her türlü ayrımcılığı reddeder. Türkiye Barış Meclisi, barış kültürünü ve demokrasiyi öncelikle kendi içinde gerçekleştirmeyi önemser, amaçlar.
3. Türkiye Barış Meclisi, barış için çalışması ve emeği olan kişilerden oluşur. Türkiye Barışını Arıyor Konferansı’nın çağrıcıları ve düzenleyicileri, akademisyenler, yazarlar, sanatçılar, medya mensupları, emek örgütlerinin, meslek örgütlerinin, demokratik toplum örgütlerinin, diğer barış gruplarının mensupları ve yerel barış girişimlerinin üyeleri Türkiye Barış Meclisi’nin üyeleridir.
4. Türkiye Barış Meclisi, sorun çözen ve bunu sorunun sahipleriyle paylaşan bir yöntemi benimser. Bu nedenle de;
· Türkiye Barış Meclisi, meclisi oluşturan bireylerin siyasal düşüncelerinden bağımsız ve bağlı oldukları örgütlerin dışında bir yapılanmadır. İlişkilerde hak eşitliği, karşılıklı saygı, bağımsızlık ve içişlerine karışmama temel ilkedir.
· Türkiye Barış Meclisi, iç işleyiş ve çalışmalarında katılımcılığı önemser ve teşvik eder.
· Kararlar, iknaya dayalı olarak konsensus yöntemi ile alınır, oylama yapılmaz.
· Çalışma ve eylemliliklerde “ortak karar, ortak uygulama” esastır.
· Konsensusun sağlanamadığı koşullarda genel eğilim dikkate alınır. Bu durumda karara katılmayanların çalışma ve eylemliliklere katılmama hakkı vardır. Ancak, çalışma ve eylemliliklerin aleyhine faaliyet yürütülemez.
5. Etkinlik, çalışma ve ortak programların giderleri, Türkiye Barış Meclisi üyeleri ve yerel barış girişimlerince karşılanır.
6. Türkiye Barış Meclisi, altı ayda bir toplanır. Ancak, Sekreterya’nın yada yerel barış girişimlerinin gereksinim duyduğu hallerde olağan üstü toplanır.
7. Türkiye Barış Meclisi, bünyesinde oluşturulan Sekreterya, çalışma grupları vb. organizasyonlarda kadın temsili konusunda ilkesel olarak tam eşitlik esası benimser. Ancak görev ve sorumluluk üstlenmede gönüllülük esastır.
8. Türkiye Barış Meclisi, oturumlarında ve yürüttüğü çalışmalarda çok dilliliği benimser.
9. Türkiye Barış Meclisi, kendi içinden, içerdiği tüm farklı görüş ve anlayışları temsil edecek bir Sekreterya seçer. Sekreterya;
* 30 kişiden oluşur. Kendi içinde iletişim ve koordinasyonu sağlayacak yedi kişilik koordinasyon kurulu seçer.
* En az ayda bir kez toplanır. Koordinasyon kurulu ise her hafta toplanır.
* Türkiye Barış Meclisi’nin aldığı kararları yürütür.
* Yerel barış girişimlerinin, çalışma gruplarının ve diğer barış gruplarının çalışmalarının eşgüdümünü sağlar.
* Türkiye Barış Meclisi’nin aldığı kararlar çerçevesinde görüş açıklar.
* Bunun için, altı aylık süreyle görev yapacak üç sözcü seçer. Açıklamalar sadece bu sözcüler aracılığıyla yapılır. Bunun dışında hiçbir bireysel açıklama Türkiye Barış Meclisi’ni bağlamaz.
* Bir önceki toplantıda alınan kararların uygulanması ve mali konular hakkında Türkiye Barış Meclisi’ni bilgilendirir.
10. Türkiye Barış Meclisi, barış çalışmalarının toplum içinde yaygınlaşması ve kök salması için yerel barış girişimlerinin kurulmasını teşvik eder. Yerel barış girişimleri;
* Çalışma ve işleyiş biçimlerini kendileri düzenler.
* Türkiye Barış Meclisi Sekreteryası ile eşgüdüm içerisinde çalışacak bir sekreterya seçer.
* Gerçekleştirdikleri çalışma ve etkinliklerle ilgili olarak Türkiye Barış Meclisi Sekreteryası’nı bilgilendirir.
11. Türkiye Barış Meclisi, gerekli gördüğü konularda çalışma grupları oluşturur.
· Çalışma grupları, Türkiye Barış Meclisi içinden ya da dışından oluşturulur. Grupların oluşumunda uzmanlık, ilgi alanı, emek ve enerji esas alınır.
· Çalışma grupları en az beş kişiden oluşur. Kişi sayısı ihtiyaca göre arttırılır.
· Çalışma grupları ilk toplantılarını Sekreterya’nın daveti üzerine gerçekleştirirler. Daha sonra toplantı ve çalışma düzenlerini kendileri oluşturur.
· Çalışma gruplarının koordinasyonu Sekreterya tarafından yapılır.
· Çalışma grupları, faaliyetleri konusunda Türkiye Barış Meclisi’ne karşı sorumludur. Çalışmalarının sonucunu rapor haline getirerek Sekreterya’ya yazılı olarak iletirler. Raporlar, Türkiye Barış Meclisi’nin ilk toplantısında görüşülmek üzere gündeme alınır.
· Öngörülen Çalışma Grupları:
- İletişim Çalışma Grubu
- Uluslararası İlişkiler Çalışma Grubu
- Hukuk ve Anayasa Çalışma Grubu
- Ayrımcılık İzleme Grubu
- Azınlık Hakları Çalışma Grubu
- Geçmişle Yüzleşme ve Gerçekleri Araştırma Çalışma Grubu
- Göç Çalışma Grubu
- Kadın Sorunları Çalışma Grubu
- Çocuk Hakları Çalışma Grubu
- Sosyal Adalet Çalışma Grubu
- Barış Kültürü ve Dili Çalışma Grubu
- Kültür ve Sanat Çalışma Grubu
